田中屋産業の採用サイトから直接ご応募いただいた方へ
入社祝い金最大10万円
求人サイト経由の応募は対象外です。田中屋産業の採用サイトから直接ご応募いただき、条件を満たした方に入社祝い金を支給します。
対象職種・
雇用形態を掲載
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最大10万円の
入社祝い金
入社祝い金
採用サイトから
直接応募
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職種や条件により
支給額が異なります
支給額が異なります
※写真はイメージです
ELIGIBLE JOBS
入社祝い金の対象職種
下記の職種・雇用形態に制度があります。現在の募集状況と支給条件は、各求人ページ・採用担当者にご確認ください。
※上記は制度の対象職種例であり、すべての職種・勤務地が現在募集中という意味ではありません。対象区分・支給条件の一覧を見る
ELIGIBILITY
対象職種・雇用形態
入社祝い金は職種・雇用形態・勤務条件により対象と金額が異なります。パートの支給額は勤務日数・時間により変わります。支給時期・条件は採用担当者にお問い合わせください。
募集を停止している職種も含め、従来の制度上の対象区分を掲載しています。「対象」の表示だけで現在募集中とは判断できません。
PURPOSE
入社祝い金に込めた思い
一般的に紹介業者のサイトを経由しての採用した場合、雇用した職員の年収の2～3割を紹介業者へ支払う仕組みとなっています。仮に年収が300万円の職員を採用した場合、60～90万円を紹介業者へ支払うことになります。
「他の業者にお金を支払うならば、今後従業員として活躍していただく方へ支払いたい」というのがお祝い金の趣旨です。
もし、紹介サイトをご覧になって弊社サイトを訪れた方は、是非直接電話でお問い合わせまたは採用エントリーフォームにてのご応募もご検討ください。
YOUR NEXT STEP ／ 入社祝い金制度からのご応募
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募集要項をご確認のうえ、田中屋産業の採用サイトから直接ご応募ください。